தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமனத்தில் உச்ச வயது வரம்பை 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தி முதல்வர் சி. ஜோசப் விஜய் அக்டோபர் 30 அன்று உத்தரவிட்டுள்ளதாக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. இந்தச் சலுகை 30.10.2026 முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு நடைமுறையில் இருக்கும்; ஏற்கெனவே உள்ள வயதுச் சலுகைகளுடன் கூடுதலாகச் சேரும். குரூப் 1 பொதுப்பிரிவில் உச்ச வயது 32-இலிருந்து 37 ஆகவும், குரூப் 2 மற்றும் 2ஏ பொதுப்பிரிவில் 30-இலிருந்து 35 ஆகவும் உயர்வதாகக் கூறப்படுகிறது. அரசாணை எண் வெளியான அறிக்கைகளில் இல்லை.
முக்கிய அம்சங்கள்
- யார் அறிவித்தது: முதல்வர் சி. ஜோசப் விஜய்; அறிவிப்பு நாள் 30 அக்டோபர் 2026.
- என்ன மாற்றம்: நேரடி நியமனத்துக்கான உச்ச வயது வரம்பில் 5 ஆண்டுகள் கூடுதல் உயர்வு.
- எவ்வளவு காலம்: 30.10.2026 முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு நடைமுறையில் இருக்கும் எனத் தெரிகிறது.
- கூடுதல் சலுகை: பிற்படுத்தப்பட்டோர், மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோர், பட்டியல் சாதி/பழங்குடியினர், ஆதரவற்ற விதவைகளுக்கு ஏற்கெனவே உள்ள சலுகைகளுடன் இது சேரும்.
- காரணம்: போட்டித் தேர்வர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கை; கொரோனா உள்ளிட்ட காரணங்களால் தேர்வுகள் தள்ளிப்போனதால் வயது வரம்பைக் கடந்தவர்களுக்கு உதவும் என எதிர்பார்ப்பு.
- கவனிக்க: அரசாணை எண், ஒவ்வொரு தேர்வுக்கான சரியான வயது கணக்கிடும் தேதி ஆகியவற்றை அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் சரிபார்க்கவும்.
என்ன அறிவிக்கப்பட்டது?
தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமனத் தேர்வுகளில் விண்ணப்பதாரர்களின் உச்ச வயது வரம்பு 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தப்படுவதாக முதல்வர் சி. ஜோசப் விஜய் உத்தரவிட்டதாகச் செய்தி அறிக்கைகள் கூறுகின்றன. வயது வரம்பு முடியும் நிலையில் இருந்த தேர்வர்கள் இனி விண்ணப்பிக்க முடியும் என்பதே இந்த முடிவின் பயன். குரூப் தேர்வுக்கான விண்ணப்பக் காலம் இப்போது நடைமுறையில் உள்ளதாகவும், தேர்வு 2027 ஜனவரியில் நடைபெற உள்ளதாகவும் ஒரு அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.
தேர்வு வாரியாக உச்ச வயது வரம்பு: பழையது, புதியது
கீழே உள்ள பட்டியல் வெளியான செய்தி அறிக்கைகளை ஒப்பிட்டுத் தொகுக்கப்பட்டது. நட்சத்திரக் குறி (*) உள்ள வரிகள், ஒரே அறிக்கையில் மட்டும் காணப்படும் விவரங்கள்.
| தேர்வு | பிரிவு | பழைய வரம்பு | புதிய வரம்பு |
|---|---|---|---|
| குரூப் 1 | பொதுப்பிரிவு | 32 | 37 |
| குரூப் 1 | இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவு | 37 | 42 |
| குரூப் 1 | மாற்றுத்திறனாளி (பொது) | 42* | 47 |
| குரூப் 1 | மாற்றுத்திறனாளி (இடஒதுக்கீடு) | 47* | 52 |
| குரூப் 2, 2ஏ | பொதுப்பிரிவு | 30 | 35 |
| குரூப் 2, 2ஏ | மாற்றுத்திறனாளி (பொது) | 40* | 45* |
| குரூப் 2, 2ஏ | இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவு | உச்ச வரம்பு இல்லை | உச்ச வரம்பு இல்லை |
| குரூப் 4 | பொதுப்பிரிவு | 30* | 35 |
| குரூப் 4 | இடஒதுக்கீடு (பட்டம் இல்லாதவர்) | 32* | 37 |
| குரூப் 4 | பட்டியல் சாதி/பழங்குடியினர், ஆதரவற்ற விதவைகள் | 35* | 40* |
இந்த உயர்வு யாருக்குப் பொருந்தும்? யாருக்கு உறுதியில்லை?
| கேள்வி | வெளியான தகவல்களின்படி நிலை |
|---|---|
| டிஎன்பிஎஸ்சி குரூப் 1, 2, 2ஏ, 4 | அறிக்கைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. |
| ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம், காவலர் தேர்வு வாரியம் போன்றவை | அறிக்கைகளில் தகவல் இல்லை; அரசாணையில் பார்க்க வேண்டும். |
| ஏற்கெனவே உள்ள சலுகைகள் தொடருமா? | ஆம்; இந்த 5 ஆண்டு உயர்வு அவற்றுடன் கூடுதலாகச் சேரும் எனத் தெரிகிறது. |
| எப்போது முதல் அமல்? | 30.10.2026 முதல்; ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு. |
| ஏற்கெனவே விண்ணப்பம் முடிந்த தேர்வுகள்? | இது குறித்துத் தெளிவான தகவல் இல்லை; ஒவ்வொரு தேர்வு அறிவிப்பையும் பார்க்கவும். |
தேர்வர்கள் இப்போது செய்ய வேண்டியவை
- நீங்கள் எழுத விரும்பும் தேர்வின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு மற்றும் புதிய அரசாணையைப் பதிவிறக்கிப் பார்க்கவும்.
- வயதைக் கணக்கிடும் தேதி (cut-off date) அறிவிப்பில் எது என்பதைச் சரிபார்க்கவும்.
- உங்கள் பிரிவு (பொது, இடஒதுக்கீடு, மாற்றுத்திறனாளி, முன்னாள் படைவீரர் உள்ளிட்டோர்) மற்றும் கல்வித் தகுதிக்கு உரிய வரம்பைப் பார்க்கவும்.
- சமூகச் சான்று, மாற்றுத்திறனாளிச் சான்று போன்ற ஆவணங்களைத் தயாராக வைத்திருக்கவும்.
- விண்ணப்பக் கடைசி நாள் குறித்து டிஎன்பிஎஸ்சி வெளியிடும் புதிய அறிவிப்பை மட்டுமே நம்பவும்; சமூக ஊடகத் தகவல்களை நம்ப வேண்டாம்.
இது எவ்வாறு நடைமுறைக்கு வரும்?
முதல்வர் அறிவிப்பு நடைமுறைக்கு வர, அரசாணையும் ஒவ்வொரு தேர்வு வாரியத்தின் விதிகளில் திருத்தமும் தேவைப்படலாம். அறிவிப்பு எவ்வாறு அரசாணையாக மாறுகிறது என்பதை விதி 110 அறிவிப்பு அரசாணையாக மாறுவது எப்படி? என்ற விளக்கத்தில் காணலாம். அரசுப் பணியாளர்களின் உரிமைகள், விதிகள் குறித்து அரசு ஊழியர்கள் அரசின் கொள்கையை விமர்சிக்கலாமா? விதி 12 விளக்கம் கட்டுரையையும், ஊதிய வரன்முறை குறித்த தினக்கூலி ஊழியர்கள் தீர்ப்பு செய்தியையும் படிக்கலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
அரசுப் பணி வயது வரம்பு எவ்வளவு உயர்த்தப்பட்டுள்ளது?
நேரடி நியமனத்துக்கான உச்ச வயது வரம்பு 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தப்பட்டுள்ளதாக அறிக்கைகள் கூறுகின்றன. இது ஏற்கெனவே உள்ள சலுகைகளுடன் கூடுதலாகச் சேரும்.
இது எப்போது முதல் நடைமுறைக்கு வருகிறது?
30.10.2026 முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு நடைமுறையில் இருக்கும் என அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.
டிஎன்பிஎஸ்சி குரூப் 1 பொதுப்பிரிவுக்குப் புதிய வயது வரம்பு என்ன?
அறிக்கைகளின்படி 32-இலிருந்து 37 ஆக உயர்ந்துள்ளது. இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவுக்கு 37-இலிருந்து 42 என்றும் கூறப்படுகிறது.
குரூப் 2, 2ஏ தேர்வுக்குப் புதிய வரம்பு என்ன?
பொதுப்பிரிவுக்கு 30-இலிருந்து 35. இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவுக்கு உச்ச வயது வரம்பு இல்லை எனத் தெரிகிறது.
ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம், காவலர் தேர்வுகளுக்கும் இது பொருந்துமா?
வெளியான அறிக்கைகளில் இது குறித்துத் தகவல் இல்லை. அரசாணை மற்றும் அந்தந்த வாரிய அறிவிப்பில் சரிபார்க்கவும்.
அரசாணை எண் என்ன?
வெளியான அறிக்கைகளில் அரசாணை எண்ணும் தேதியும் குறிப்பிடப்படவில்லை. வெளியானதும் இந்தக் கட்டுரையில் சேர்க்கப்படும்.
வயது வரம்பை எந்தத் தேதியை வைத்துக் கணக்கிடுவார்கள்?
ஒவ்வொரு தேர்வு அறிவிப்பிலும் தனியாகக் குறிப்பிடப்படும். எனவே அந்த அறிவிப்பைப் பார்க்கவும்.
ஆதாரங்கள்
- தமிழக முதல்வரின் 30 அக்டோபர் 2026 அறிவிப்பு குறித்த பல செய்தி அறிக்கைகள் ஒப்பிட்டுச் சரிபார்க்கப்பட்டன
- தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (tnpsc.gov.in): தேர்வு அறிவிப்புகள் (தேர்வர்கள் சரிபார்க்க)
- தமிழ்நாடு அரசு அறிவிப்புகள் (tn.gov.in)
திருத்தக் குறிப்பு
இந்தக் கட்டுரையில் தவறு இருப்பதாகக் கருதினால் தொடர்பு கொள்க பக்கம் வழியாகத் தெரிவிக்கலாம். சரிபார்க்கப்பட்ட திருத்தங்கள் இங்கேயே குறிப்பிடப்படும். (திருத்தக் கொள்கை)
- தாராபுரத்துக்கு ரூ.1,439 கோடி காவிரிக் கூட்டுக் குடிநீர்த் திட்டம்: தாராபுரம், மதுராந்தகம் தொகுதிகளுக்கு முதல்வர் விஜய் அறிவித்த திட்டங்கள் முழு பட்டியல்
- சென்னையில் கனமழை: அமைச்சர்களை உடனே சென்னை திரும்ப முதல்வர் விஜய் உத்தரவு – சிவப்பு எச்சரிக்கை, 3 என்டிஆர்எஃப் குழுக்கள், 17 மாவட்டங்களுக்கு மஞ்சள் எச்சரிக்கை
- இசையமைப்பாளர் தேவா மறைவு: அரசு மரியாதையுடன் இறுதிச் சடங்கு என முதல்வர் விஜய் அறிவிப்பு; ஆற்காட்டில் நாளை அடக்கம்
- குறைக்கடத்தி திட்டம் 2026: தமிழகத்தில் 25% வரை மானியம் – யாருக்கு? எவ்வளவு முதலீடு? வேலைவாய்ப்பு நிபந்தனைகள் என்ன?
← முந்தைய செய்தி: கணவரின் திருமணத்துக்கு மீறிய உறவு மட்டுமே 498A “கொடுமை” ஆகாது: சென்னை உயர்நீதிமன்றம் விளக்கம்
அடுத்த செய்தி →: கார்கில் பணியில் வந்த நோய்க்குப் போர்க் காய ஓய்வூதியம்: ‘கொள்கையின் சொற்களே முக்கியம்’ என உச்ச நீதிமன்றம் கூறியது ஏன்?
